
長く活躍できる環境
ENVIRONMENT
ふくの歯科 矯正歯科の福利厚生と
働く上で
活用できる制度を
ご紹介します。
当院は顧問社労士の先生と協力し、一般企業並みの勤務条件と福利厚生を導入しています。
医院独自の嬉しいサービスもあるので、ぜひ利用してください。
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当院では皆さんが安心して長く働けるように、各種保険と年金制度を完備しています。
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険の全てに加入いただけます。
皆さんが健康で長く活躍できるように、定期健康診断を毎年受診しています。
受診しているのは、神奈川県歯科医師国保組合から補助が出ている健康診断です。
また、インフルエンザなどの予防接種に必要な費用を折半で出しています。
ふくの歯科 矯正歯科では、以下のような独自のサービスをご用意しています。
あなたのお口の健康のためにも、ぜひお気軽にご相談ください。
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当院は週休2日制で、木曜・日曜・祝日がお休みです。祝日がある週の振替はありません。
週に2回のお休みに加えて、GW・夏季休暇・年末年始休暇があります。
夏季休暇は6日間、年末年始休暇は6日以上に設定しています。
当院では有給休暇を取りやすい環境が整っているため、有休消化率はほぼ100%です。さらに、スタッフみんなで話し合い、協力しながら好きなタイミングで連休を取得することも可能です。
現在、さらに有休を取りやすい環境を目指してスタッフを募集しています。
年に1〜2回ほど歓迎会や送別会、懇親会などの食事会を開いています。自由参加なので、スタッフみんながそれぞれのペースで楽しんでいますよ。
費用は医院が全額出しているので、スタッフが負担する必要はありません。
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ふくの歯科 矯正歯科では、これまでに2名が産休・育休を取得しており、現在、育休から復帰して時短勤務をしているスタッフもいます。時間に余裕ができるようになったら、フルタイムでの復帰も可能です。
さらに、お子さまが入園・入学した後のサポートも充実しています。学校行事やお子さまの体調不良で急なお休みが必要になっても、柔軟な対応が可能です。
産後しばらくの間は時短勤務を選べます。子育て中の方は勤務日や勤務時間の調整も可能です。
ライフステージやお子さまの成長に合わせて、長く活躍できる場を整えています。
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学会、セミナー、研修会の参加費用は全額医院が出しています。
(※参加後2年間の在籍が費用補助の条件になります)
休日にセミナーに参加した場合、休日出勤ではなく出勤扱いになります。期間内に振替休日を取得してもらっています。
当院では資格取得にかかる費用を半額支給しています。
勉強面に関しても、サポートを行っています。わからないところは聞いていただければいつでも教えることが可能です。
職場環境Q&Aは
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